一、雙月會議，隆重召開

      2025年9月8日，在翰臣科技會議室一場以"創新與提效"為主題的7月8月雙月總結會隆重召開。本次會議聚焦新人融入、表彰先進、部門協同及戰略部署，并特別對在技術創新文化踐行中表現突出的優秀員工進行了嘉獎。會議全程洋溢著熱烈、進取的氛圍。      

二、新鮮血液，匯聚力量

      會議伊始，來自市場、設計等不同部門的新成員逐一亮相，他們朝氣蓬勃的面孔和專業扎實的背景，贏得了全場熱烈的掌聲。他們的加入，為公司的發展注入了新的活力與無限可能。

三、傳承匠心，榮耀師徒

      翰臣始終堅持“傳幫帶”的優良傳統。本次會議上，特別為上近兩月表現優異的“師徒對子”頒發了“優秀師徒獎”。獲獎的師傅們傾囊相授，悉心指導，使得學員們快速成長。這一獎項不僅是對師傅無私奉獻精神的肯定，更是對公司知識傳承與文化延續的最佳見證。

四、重磅環節：致敬技術創新文化踐行者

      本次雙月會的焦點落在了“技術創新文化踐行獎”的頒獎環節。該獎項旨在表彰那些在日常工作中真正秉持公司“正直、責任、進取、合作、創新”價值觀，積極推動技術革新、勇于探索實踐的個人與團隊。

     經過層層篩選與評議，前端部劉超獲此殊榮。

     劉超為全面提升我司官網服務質量，需將全站圖片轉換為WebP格式以實現同等畫質下體積壓縮50%以上，從而提升頁面響應速度。在此專項工作中，他主動攻堅，自主研發Python自動化腳本。

      公司領導在頒獎時強調：“技術是我們的立身之本，創新是我們發展的核心驅動力，而提效則是企業永續經營的命脈。劉超不僅是技術上的尖兵，更是公司創新文化的優秀踐行者，是所有同事學習的榜樣。”

五、協同共進，總結展望

      在隨后的議程中，各部門負責人依次上臺，就過去兩個月的工作成果、當前面臨的挑戰及下一階段的工作規劃進行了詳實匯報。匯報內容數據詳實、目標清晰，展現了各部門扎實的工作作風與協同共進的團隊精神。

六、戰略引領，擘畫未來

      會議最后，公司領導基于當前市場環境與公司發展態勢，部署了下一階段的戰略重點。領導明確指出，全體同仁必須堅持以技術創新為引擎，以效率提升為羅盤： 

1、磨刀、提效，通過開發流程優化，技術優化，提升工作效率，減少返工，建立部門模板庫公司模板庫，模板組件可以有小顆粒與大顆粒之分，提升復用率，留出更多時間給創意與規劃。

2、鼓勵來自一線的個人創新，優化工作方法，提升效率，并全體向榜樣看齊。

翰臣科技

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