一、雙月會議,隆重召開
2025年9月8日,在翰臣科技會議室一場以"創新與提效"為主題的7月8月雙月總結會隆重召開。本次會議聚焦新人融入、表彰先進、部門協同及戰略部署,并特別對在技術創新文化踐行中表現突出的優秀員工進行了嘉獎。會議全程洋溢著熱烈、進取的氛圍。 

二、新鮮血液,匯聚力量
會議伊始,來自市場、設計等不同部門的新成員逐一亮相,他們朝氣蓬勃的面孔和專業扎實的背景,贏得了全場熱烈的掌聲。他們的加入,為公司的發展注入了新的活力與無限可能。


三、傳承匠心,榮耀師徒
翰臣始終堅持“傳幫帶”的優良傳統。本次會議上,特別為上近兩月表現優異的“師徒對子”頒發了“優秀師徒獎”。獲獎的師傅們傾囊相授,悉心指導,使得學員們快速成長。這一獎項不僅是對師傅無私奉獻精神的肯定,更是對公司知識傳承與文化延續的最佳見證。

四、重磅環節:致敬技術創新文化踐行者
本次雙月會的焦點落在了“技術創新文化踐行獎”的頒獎環節。該獎項旨在表彰那些在日常工作中真正秉持公司“正直、責任、進取、合作、創新”價值觀,積極推動技術革新、勇于探索實踐的個人與團隊。
經過層層篩選與評議,前端部劉超獲此殊榮。
劉超為全面提升我司官網服務質量,需將全站圖片轉換為WebP格式以實現同等畫質下體積壓縮50%以上,從而提升頁面響應速度。在此專項工作中,他主動攻堅,自主研發Python自動化腳本。
公司領導在頒獎時強調:“技術是我們的立身之本,創新是我們發展的核心驅動力,而提效則是企業永續經營的命脈。劉超不僅是技術上的尖兵,更是公司創新文化的優秀踐行者,是所有同事學習的榜樣。”


五、協同共進,總結展望
在隨后的議程中,各部門負責人依次上臺,就過去兩個月的工作成果、當前面臨的挑戰及下一階段的工作規劃進行了詳實匯報。匯報內容數據詳實、目標清晰,展現了各部門扎實的工作作風與協同共進的團隊精神。








六、戰略引領,擘畫未來
會議最后,公司領導基于當前市場環境與公司發展態勢,部署了下一階段的戰略重點。領導明確指出,全體同仁必須堅持以技術創新為引擎,以效率提升為羅盤:
1、磨刀、提效,通過開發流程優化,技術優化,提升工作效率,減少返工,建立部門模板庫公司模板庫,模板組件可以有小顆粒與大顆粒之分,提升復用率,留出更多時間給創意與規劃。
2、鼓勵來自一線的個人創新,優化工作方法,提升效率,并全體向榜樣看齊。
翰臣科技
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